2019 08-22
职业发展的很多案例,很多就是对自己的不满意或者是对上司不满意,而从这些沟通当中,也侧面渐渐呈现出一些新晋管理者或者资深管理者身上正在发生的一些潜在问题,而管理者本身或许不自知,直到员工提出离职或者发生冲突时,开始展示出来。所以,我稍微整理了一些我们所见的情…
01-17
2022
在企业中,HR的重要性不言而喻。同样是HR岗位,薪资差异是极其巨大的。为什么会有这样差异呢?关键在于,HR是否懂业务。2…
12-27
2021
四川新闻网消息(记者 杨德慧 摄影报道) 12月27日,雅安市人力资源服务产业园授牌仪式在雅安经开区隆重举行。市委常委、…
12-20
2021
12月17日,由四川省人力资源和社会保障厅、重庆市人力资源和社会保障厅主办,四川省人才交流中心、中国成都人力资源服务产…
11-27
2021
经营企业靠什么?常言道:有人则企,无人则止。稻盛和夫先生曾在《企业家成功之道》中提到,人才是企业之本,也是企业未来…
11-19
2021
HR不仅要懂业务,更要成为战略定位的参与者。作者:小欧姐来源:管理的常识(ID:Guanlidechangshi)丁杰担任HRBP已经八年…